Erstgespräch

Weiterbildung für Unternehmen

KI ins Unternehmen holen —
ohne sie einzukaufen

Geförderte Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte

In 16 Wochen werden Ihre Mitarbeitenden von KI-Anwendern zu Menschen, die KI-Vorhaben im Unternehmen eigenständig steuern. Berufsbegleitend, online und über die Agentur für Arbeit förderfähig.

Das Capstone-Projekt ist der Unterschied zu anderen Kursen: Ihre Mitarbeitenden dürfen einen echten Anwendungsfall aus Ihrem Unternehmen mitbringen und ihn über den Kurs hinweg mit KI bearbeiten. Was am Ende steht, ist damit keine Übungsaufgabe, sondern eine Lösung für Ihren Betrieb. Ein Muss ist es nicht.

Unverbindliches Erstgespräch
  • Dauer16 Wochenberufsbegleitend
  • Umfang240 UE2 Tage pro Woche
  • FormatOnline-Liveortsunabhängig
  • AbschlussZertifikatvon Kompetenz-Kraft
  • Förderungbis 100 %über die Agentur für Arbeit
Ihr Betrieb spart mehrere tausend Euro. Bis zu 100 % der Kursgebühr und bis zu 75 % des Arbeitsentgelts übernimmt die Agentur für Arbeit. Wie viel bei Ihnen zusammenkommt, rechnen Sie in einer Minute aus.Förderpotenzial berechnen

Was Ihr Unternehmen davon hat

Die Weiterbildung endet nicht mit einem Zertifikat im Ordner. Während des Kurses entstehen Projekte, die in Ihrem Betrieb laufen.

  • Wissen bleibt im Haus

    Ihre Mitarbeitenden bauen KI-Kompetenz selbst auf, statt sie dauerhaft extern einzukaufen.

  • Prozesse werden schneller

    Wiederkehrende Abläufe laufen automatisiert — das entlastet Teams spürbar im Tagesgeschäft.

  • Rechtssicher aufgestellt

    Ihr Unternehmen erfüllt die Kompetenzpflicht des EU AI Act und dokumentiert das nachvollziehbar.

  • Eine klare Zuständigkeit

    Statt verstreuter Einzelversuche gibt es eine Ansprechperson, die KI-Vorhaben steuert.

  • Attraktiver als Arbeitgeber

    Weiterbildung und moderne Werkzeuge wirken auf Bewerber und auf das bestehende Team.

  • Berufsbegleitend

    Zwei Tage pro Woche online — der Betrieb läuft weiter, niemand fällt wochenlang aus.

Der Kurs im Überblick

Was Ihre Mitarbeitenden danach können

  • KI-Vorhaben eigenständig von der Idee bis zur Umsetzung steuern
  • KI-Systeme sicher in bestehende IT- und Prozesslandschaften einbinden
  • Anwendungsfälle erkennen, priorisieren und wirtschaftlich bewerten
  • Anforderungen aus DSGVO und EU AI Act verstehen und umsetzen
  • Zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen und Technik vermitteln
  • Zur zentralen Ansprechperson für alle KI-Themen im Unternehmen werden

EU AI Act

Die Schulungspflicht gilt bereits

Seit Februar 2025 verpflichtet Artikel 4 der KI-Verordnung Unternehmen dazu, für ausreichende KI-Kompetenz bei allen Personen zu sorgen, die in ihrem Auftrag KI-Systeme betreiben oder nutzen. Die Pflicht trifft auch kleine und mittlere Betriebe. Nachweisen müssen Sie sie selbst.

Diese Weiterbildung vermittelt genau die drei Bereiche, auf die es dabei ankommt: technisches Verständnis der eingesetzten Systeme, Kenntnis der rechtlichen Vorgaben und der sichere Umgang im Alltag. Die Teilnahme wird dokumentiert und mit einem Zertifikat bestätigt — das ist Ihr Nachweis.

Qualifizierungschancengesetz

Bis zu 100 % der Kosten übernommen

Über den Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit können Betriebe die Weiterbildung ihrer Beschäftigten fördern lassen. Wie hoch der Anteil ausfällt, hängt vor allem von der Betriebsgröße ab — bei kleinen Unternehmen sind bis zu 100 % der Lehrgangskosten möglich, dazu ein Zuschuss zum Arbeitsentgelt für die Zeit der Weiterbildung.

  1. 1

    Erstgespräch

    Wir klären, welche Mitarbeitenden infrage kommen, was Ihr Unternehmen braucht und ob eine Förderung möglich ist.

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    Antrag stellen — mit unserer Hilfe

    Den Antrag stellen Sie beim Arbeitgeber-Service. Wir begleiten Sie dabei: Kursbeschreibung, Stundenplan und Kostenaufstellung kommen von uns, die Formulare füllen wir gemeinsam aus, und bei Rückfragen der Agentur sind wir erreichbar.

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    Bewilligung abwarten

    Wichtig: Der Kurs darf erst nach der Bewilligung beginnen. Andernfalls entfällt die Förderung.

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    Weiterbildung starten

    Ihre Mitarbeitenden beginnen berufsbegleitend — mit Projekten aus Ihrem eigenen Betrieb.

Voraussetzung für eine Förderung ist unter anderem, dass der Bildungsträger nach AZAV zugelassen und die Maßnahme entsprechend zertifiziert ist — Kompetenz-Kraft erfüllt das. Über die Förderung entscheidet allein die Agentur für Arbeit; einen Rechtsanspruch gibt es nicht, und die Höhe wird im Einzelfall festgelegt. Verbindliche Auskunft gibt Ihnen der Arbeitgeber-Service Ihrer zuständigen Agentur. Den Papierkram nehmen wir Ihnen so weit ab, wie es geht — mit dem Förderrecht müssen Sie sich nicht auskennen.

Der Kurs in vier Teilen

Dreizehn Module, die aufeinander aufbauen — vom Grundverständnis bis zum eigenen Projekt im Betrieb.

Teil 1 — KI-Grundlagen und Prompt Engineering

5 Wochen
  1. M1

    Einführung in KI und Sprachmodelle

    Wie Sprachmodelle arbeiten — und wo ihre Grenzen liegen

  2. M2

    Prompt Engineering

    Anweisungen schreiben, deren Ergebnis reproduzierbar ist

  3. M3

    Multimodale Arbeitsabläufe

    Dokumente, Tabellen und Bilder verarbeiten lassen

  4. M4

    Werkzeuge bewerten und Anwendungsfälle finden

    Werkzeuge auswählen und die Wirtschaftlichkeit begründen

Teil 2 — KI-Workflows und technische Anwendung

6 Wochen
  1. M5

    Aufbau von Arbeitsabläufen

    Mehrschrittige Abläufe planen und kontrollierbar halten

  2. M6

    Wissensdatenbanken anbinden

    Firmenwissen so aufbereiten, dass die KI damit arbeitet

  3. M7

    Daten- und Werkzeuganbindung

    Sichere Schnittstellen, Zugriffsrechte, Datenschutz

  4. M8

    Automatisierung durchgängiger Prozesse

    Vom Auslöser bis zum Ergebnis durchgängig automatisieren

  5. M9

    Qualitätssicherung und menschliche Kontrolle

    Ergebnisse systematisch prüfen statt stichprobenhaft

Teil 3 — Management, Governance und Transformation

3 Wochen
  1. M10

    KI-Transformation steuern

    Vorhaben priorisieren und das Team mitnehmen

  2. M11

    Governance und Compliance

    DSGVO, EU AI Act und die eigene KI-Richtlinie

  3. M12

    Vom Pilotprojekt in den Regelbetrieb

    Vom Pilotprojekt in den Dauerbetrieb skalieren

Teil 4 — Capstone-Projekt

2 Wochen
  1. M13

    Capstone-Projekt

    Eigene Lösung umsetzen, dokumentieren, vorführen

Unverbindliches Erstgespräch

Wir klären, welche Mitarbeitenden infrage kommen, was in Ihrem Betrieb gebraucht wird und ob eine Förderung möglich ist. Buchen Sie sich direkt einen Termin — oder schreiben Sie uns, wenn Ihnen das lieber ist.

Lieber schriftlich? Nutzen Sie unser Kontaktformular und wählen Sie „KI für Unternehmen" als Anliegen.